* Napoleón Gómez Urrutia encabeza la medición con 31.9% de calificación, integrando 39.5% de conocimiento y 24.4% de aprobación ciudadana.

* El estudio nacional se realizó del 3 al 8 de febrero con 1,500 encuestas y un nivel de confianza del 95%, utilizando metodología estratificada con apoyo del software Odiseo.

La consultoría política Gobernarte dio a conocer los resultados de su más reciente estudio titulado “Evaluación de Líderes Sindicales”, cuyo objetivo es medir la percepción ciudadana y el nivel de reconocimiento de los principales dirigentes de organizaciones sindicales en México.

Realizamos este ejercicio con el propósito de ofrecer una radiografía clara sobre el posicionamiento público de figuras sindicales a nivel nacional, integrando dos variables fundamentales: conocimiento y aprobación. La calificación final de cada dirigente se construyó a partir de estos dos componentes, lo que permite observar tanto el nivel de identificación ciudadana como la valoración de su desempeño.

En Gobernarte revelamos que Napoleón Gómez Urrutia, del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana, ocupa el primer lugar con una calificación de 31.9%, compuesta por 39.5% en conocimiento y 24.4% en aprobación. Este resultado lo coloca como el dirigente con mayor posicionamiento dentro de la medición.

En segundo lugar se ubica Martín Esparza Flores, del Sindicato Mexicano de Electricistas, con una calificación de 24.4%, integrada por 21.3% en conocimiento y 27.6% en aprobación. Destaca que, aunque su nivel de conocimiento es menor al del primer lugar, su indicador de aprobación es superior, lo que refleja una valoración positiva entre quienes lo identifican.

En tercera posición aparece Marco Antonio García Ayala, en su calidad de líder de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, con 20.3% de calificación, derivado de 19.6% en conocimiento y 21% en aprobación.

El cuarto lugar corresponde a Pedro Haces Barba, de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México, con una calificación de 19.1%, integrada por 18.2% de conocimiento y 20.1% de aprobación.

En quinto lugar se posiciona nuevamente Marco Antonio García Ayala, en su calidad de líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, con 17% de calificación, compuesta por 16% de conocimiento y 18% de aprobación. Esta doble aparición en el ranking refleja su presencia en más de una organización sindical relevante.

En sexto sitio se ubica Víctor Flores Morales, del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana, con 16.1%, integrado por 10.1% de conocimiento y 22.2% de aprobación. En este caso, se observa una diferencia notable entre conocimiento y aprobación, lo que indica que, aunque su nivel de reconocimiento es menor, entre quienes lo identifican existe una evaluación favorable.

El séptimo lugar corresponde a Carlos Aceves del Olmo, de la Confederación de Trabajadores de México, con 15.4%, compuesto por 11.9% de conocimiento y 18.9% de aprobación.

En octava posición aparece Alfonso Cepeda Salas, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, con 15.3%, resultado de 15.1% en conocimiento y 15.6% en aprobación, mostrando un equilibrio entre ambas variables.

Finalmente, en noveno lugar se encuentra Isaías González Cuevas, de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, con 13.4% de calificación, integrada por 14.2% de conocimiento y 12.7% de aprobación.

El levantamiento de esta encuesta se realizó del 3 al 8 de febrero, con una muestra de 1,500 encuestas distribuidas de manera representativa en distritos federales del país. La selección se basó en técnicas de muestreo aleatorio y estratificado, con el apoyo del software Odiseo, herramienta que utiliza inteligencia artificial para considerar factores demográficos y geográficos relevantes en la construcción de la muestra.

La recolección de datos se llevó a cabo mediante cuestionarios aplicados a través de la aplicación Odiseo, la cual genera un sistema digital de estratificación que fortalece la representatividad de los resultados.

El margen de error estimado se sitúa entre 2.5% y 3.7%, con un nivel de confianza del 95%. Los resultados obtenidos se encuentran dentro de este rango estadístico, lo que garantiza un alto grado de precisión en las estimaciones presentadas.

Este ejercicio permite observar diferencias relevantes entre conocimiento y aprobación en varios liderazgos sindicales, lo que ofrece una perspectiva integral sobre su posicionamiento público. Gobernarte refrenda su compromiso con la generación de información estratégica, metodológicamente sólida y útil para el análisis del entorno sindical y político nacional.